〜人生100年時代を幸せに生き抜くために〜
近年の社会変化の背景には、「グローバル化」と「テクノロジーの進化」があります。パソコン、インターネット、携帯電話が普及し始めたのは、まだ２５年前です。スマートフォンは１０年余りで、世界中の人々の生活や働き方を変えました。今後も変化は加速するでしょう。
ロンドン大学のリンダ・グラットン教授は、著書『ライフシフト～１００年時代の人生戦略』において、「仕事と勉強を繰り返していくキャリア」を提唱しました。山岸はこれを、「令和時代のキャリアモデル」として、日本社会に当てはめて紹介しています。日本政府や経済団体も、働き方改革や週休３日を推進し、浮いた時間で副業やリスキリング（学び直し）を推奨しています。
▼人材開発コンサルタント『オフィスぎんやんま』
https://yamagishi-shinji.com/
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「キャリア」の語源は、馬車の「わだち」。つまり、キャリアを考えるとは、「自分の人生では、どんな跡を残していきたいか」を考えることなのです。皆さんは、どんな跡を残したいですか？
また、「人生は大海原」とも言われます。広い海を航海するには、自分で行きたい方向を決め、進んでいかないといけません。といっても、人生は予定通りにはいきません。そこで大切なのは、キャリアの軸を決め、漂流しないようにすることです。
人生１００年時代には、会社の寿命（約３０年）より、個人が働く期間の方が長くなります。会社や組織に頼らず、「人生の主人公は自分」と考えることが必要です。
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この番組は、「１００年生き、そのうち６０年以上働く時代」を、明るく過ごしていくためのヒントを差し上げたいと思います。
第２回は、山岸の自己紹介の後半です。化学会社に１０年、経営コンサル会社に５年勤めた後、４０歳から、４つの外資系企業に勤めました。上手くいくことばかりではなく、インド人上司と意見が合わずクビになったり、会社が合併して仕事がなくなったりすることもありました。
そして、５０歳代半ばで、これまでの経験を、就職や転職に悩む人たちのために活かしたいと思い、人材開発コンサルタントになりました。
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人生100年時代と言われる今、年齢に関係なくキャリアの悩みは尽きないはず。人材開発コンサルタントの山岸慎司は、数千名の社会人や大学生などの就職・転職をお手伝いしてきました。その経験から、「１００年生き、６０年以上働く時代」を幸せに生きていくためのヒントを提供します。
サザエさんのお父さん、磯野波平さんは、なんと、福山雅治さんや天海祐希さんと同じ年齢なのです。昭和と比べて、ずっと寿命が長くなり、イキイキと働ける期間が長くなったということですね。
第1回は、山岸の自己紹介です。大学の専門は昆虫だったが、昆虫では仕事がなかったこと、新卒で入社した会社が吸収合併されたこと、妻に刺激を受けてコンサル会社に転職したことなどをお話します。
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